做为员工公司有必要缴纳五险一金吗?
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗?
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根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关...
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五险一金必须强制缴纳吗
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
退休返聘员工必须缴纳社会保险费吗
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根据法律规定,退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业...
职工个人必须缴纳工伤保险费吗
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工...
不明白,就问一问
公司必须为员工缴纳保险吗?,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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职工缴纳养老保险比例
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司必须缴纳员工个人的社保吗
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1、公司必须缴纳职工的社保。 2、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
公司是否必须为员工缴纳住房公积金?新公司成立后公司必须缴纳费用
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只要是单位主体,有营业执照,那么单位是可以也是必须为员工缴纳住房公积金的。根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日...
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个体户必须要给员工缴纳工伤险吗
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个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团...
医社保公司必须为员工交的吗?
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
公司是否必须缴纳五险一金
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
公积金公司必须要交吗
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起诉公司必须到公司注册地吗
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员工缴纳社会保险公司缴纳吗
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为...
员工入职后公司必须为劳动者缴纳公积金吗?入职就要交纳社会保险吗
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一般的单位从员工进入该单位的第一个月起都应该给员工缴纳社保的,但是公积金不是必须的,在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有一定的保管权,档案随人走,劳动关系在哪儿,档案就应该转移到哪儿。因此,档案...
入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗?遭遇延期缴纳社保怎么办
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实践中,许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务,人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍,侵害劳动者的合法权益。比如,在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律...
养老保险滞纳金必须缴吗
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1、养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警...
不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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工伤保险费应当由什么缴纳
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XX为员工缴纳和的缴纳基数必须一致吗?
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例如你2007年的平均工资是2000元,一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工资确定的,并且是不能低于当地的最低缴费基数的两者的缴费基数是一样的,按照规定,那么你2008年的缴费基数就是2000元...
缴纳社会保险必须经过公司批准吗?
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《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
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社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗
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公司必须缴纳社保,是法律规定的。公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。还有一些其他可能: 1...
公司缴纳的社保怎么使用
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参保职工为1-4级人员是否必须缴纳五险?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费、养老保险、生育保险。...
企业在何状况下必须必须为员工缴纳
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法定义务。只要公司存在有用工行为,就应该缴纳。...