为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,...
公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?
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公司不按实际工资交纳社保和公积金可以向社保局以及住房公积金管理局进行投诉。根据相关法律规定,若未按规...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司缴纳的社保怎么使用
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单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
员工入职公司缴纳社保什么时候过
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险...
不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
不明白,就问一问
什么时间公司不为员工缴纳社保法律风险,律师怎么看
社保怎么查询公司缴纳部分
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怎么查自己首次缴纳社保时间
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工自愿不缴纳社保公司是否有风险
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当然有风险,自愿不缴纳社保,不能免除不交社保的责任...
员工缴纳社会保险公司缴纳吗
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为...
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员工怎么给公司缴纳社保
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到社保中心办理社保账户,然后就可以进行社保的缴纳了。需要携带的材料有:营业执照、登记证书或者单位印章...
公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
临时工公司不缴纳保险吗
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临时工公司不缴纳保险不可以,临时工和正式工都应按照规定缴纳社保。...
社保公司缴纳比例是多少
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杭州社保缴纳时间每月几号
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社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...
社保公司可以为公司员工缴纳吗?
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是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受...
公司为员工缴纳保险有什么作用
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6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一...
给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
法律规定企业不缴纳社保有哪些法律风险
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企业不为员工缴纳社保的法律风险:由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失...
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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企业为员工缴纳的社会保险,一般在每月的什么时间缴纳?
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每个企业缴纳的时间都不一致的,不过大多数会在结算工资后五天缴纳,原因是减少没必要的开支。...
公司为什么没有缴纳社会保险
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公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察...
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公司能拒绝为员工缴纳工伤保险吗
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公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限...
工伤保险费应当由什么缴纳
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公司为员工购买社保不缴纳会怎么样
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为员工缴纳社保是用人单位法定的义务,也就是强制义务,如果不缴纳是要罚款的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办...
公司应该依法为员工缴纳社保吗, 公司不给员工买社保会受到什么处罚
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公司应该依法为员工缴纳社保。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的...