员工如果入职一天就离职要缴纳社保么

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• 问的单位如何查询一个员工入职前的缴纳情况？员工入职前社保参保情况
  

  单位社保系统可在“单位网申综合查询”-“员工入职前参保状态查询”。全国社保数据未联网，武汉市社保经办机构不能查询异地社保缴纳情况。

• 问公司要求员工离职没有缴纳社保
  

  你不应当这么做，用人单位应当替劳动者缴纳社会保险，如果劳动者一定要求不缴纳，你应当让其签字确认，社会保险缴纳部分已经折现计算在其工资内。 社会保险条例 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问缴纳时间，法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
  

  登记证书或者单位印章；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算

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