月底入职当月是否缴纳社保
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职工月底入职用人单位是否为其缴纳社保由用人单位自行决定,只要用人单位在用工之日起30日内为职工缴纳社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>4月底入职会缴纳4月社保吗
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不会,在下个月开始交。 单位应在入职当月(4月)为员工申报社保,并从当月开始缴纳社保局,最迟不超过3...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职三月后缴纳社保是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职三个月才去社保部缴纳社保
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如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>入职社保多久缴纳算合法?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号当天入职是否缴纳社保
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不需当天缴纳社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工缴纳社会保险费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三月后缴纳社保是否合法,律师怎么看
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职当月社保缴纳是否扣缴
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这个社保在你离职次月,你就需要自己交了。当然,你可以暂停也可以。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求员工补回之前所交的社保,这是不可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正常入职后三个月之后是否缴纳五险
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入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽查...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三月后缴纳社保是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职当月是否缴纳公积金
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应该缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当月的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保是一入职就缴纳吗
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是的,在入职30天内缴纳社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后一个月没缴纳社保是否算断交
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辞职后一个月没缴纳社保算断交。由于辞职或是离职导致中间断交一个月,对于社保累计年限的计算是没有影响的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职三月后缴纳社保是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定入职满三个月第四个月才给员工缴纳社保是否合法?
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,用人单位可到辖区社保经办机构申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>18号入职社保当月缴纳吗
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是的。根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此,不管员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职当月是否缴纳社会保险,法律的规定是什么
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需要缴纳社会保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职就要缴纳社保吗
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只要签订劳动合同就必须为员工缴纳社会保险。为单位入职员工缴纳社保,是用人单位的基本职责。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职是否必须缴纳保险
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我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险,基数必须为实际工资,但现在很多公司都不执行,很多都是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询异地缴纳社保退休后可否在异地领取养老金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职前五个月没有缴纳社保合理吗
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不合理,绩效工资如果未明确约定在劳动合同内,而公司又发给你基本工资,如果申请仲裁,对于绩效工资部份存在举证困难,难以支持。对于入职后前半年未给你购买保险,你可以向劳动监察大队反映投诉,要求公司补缴,保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>4月22入现职要缴纳多少社保
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与单位建立劳动关系的劳动者,在劳动关系存续期间,用人单位须按月足额缴纳社会保险费。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三月后缴纳社保是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职四个月公司没有给缴纳社保
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单位应该在职工入职一个月内签劳动合同,办理社保参保手续。公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人缴纳社保在哪里交
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一个月不缴纳社保的处罚
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职当月由于超过社保缴纳截点未成功缴纳社保
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事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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