新入职员工需要签订合同么
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新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新的员工入职合同一般签多少年的合同
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1.劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可能签订1年以上不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了购房合同多久网签
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询新入职员工签合同需要多久
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职合同签几年比较好?
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劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职多久签合同,签合同的注意事项有哪些
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职多久签合同,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询党员受到开除党籍处分多久内不得重新入党
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职合同应该由员工签多久
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工需多久签
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一、入职员工需多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何与新入职员工签订劳动合同
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劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有必要签订新员工入职劳动合同吗
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有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到新员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工多长时间内签订合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工什么时候签合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司应在员工入职多久后签订入职劳动合同?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久可以入工会
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员工入职不论多久都可以入工会。 企业成立工会的流程如下: 1、建立工会筹备小组,由3至5人组成,或者...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后再入职是否重新签订劳动合同
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依据我国相关法律的规定,劳动者离职后再入职原用人单位的,属于重新建立劳动关系的情形,是需要重新签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询新的员工入职合同一般签多少年的合同
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1.劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同,当然,也可以是无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>hr入职一般多久才能给员工签合同
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职的员工试用期需要多久
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劳动者新入职后不是必须要约定试用期的。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签订员工入职合同固定期限是多久
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新员工的入职合同是要在入职以后的一个月之内签订的,如果员工已经正式的通过了试用期的考察,但超过一个月公司还没有和本人签订劳动合同的话,劳动者从第二个月开始就可以要求用人单位按照第一个月的工资标准支付双...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职签订劳动合同时间是多久
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员工入职签订劳动合同应该在一个月内,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外...
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