短期工谎称长期干会扣工资吗
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短期工谎称长期干一般是不会扣工资的。只要劳动者按时按量付出了劳动,用人单位就必须支付相应报酬,不得以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>干完一个月就走可以要工资吗
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干完一个月就走可以要工资。工作一个月后辞职是有工资拿的,如果劳动者正常提供了劳动,用人单位需要按照劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对长期工干了两个月就走会扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询有没有到了工厂给工资干两个月后就走的?
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你这是属于离职行为,不提前通知公司自己离职的行为若是违背了公司的相关人事管理制度的话,该单位是可以扣部分工资,但是扣取两个月的工资的行为是不合理的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>只干两个月可以说是长期工吗
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只干两个月不可以说是长期工,长期职工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>说是长期工干一个月就离职
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有合同就按合同办,没有合同的话,你就是自由的,而且按法律规定是必须发放这一个月工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期工干了两个月就走会扣工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询月工资没到一个月上班就走了会扣除吗
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工资扣发工资违法,你可以申请劳动仲裁要求支付应发工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资走了就是丢一个月工资走了吗
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不是你丢一个月工资走了,一般如果不是你辞职或者劳动合同到期你不续签或者你违反劳动合同法第三十九条规定,单位都应给你经济补偿,你可以通过劳动争议仲裁维护自己的合法权益。详细请参阅《劳动合同法》、《劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期工干了两个月就走会扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干一个月走了要把压的工资结了吗
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干了一个月走了压的工作可以结清的。 员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电子厂干一个月要走会发工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地干一个月能结工资走人吗
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工地干一个月能结工资走人。劳动者属于试用期内的,提前三天通知用人单位即可离职;如果已经转为正式员工的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到长期工干了两个月就走会扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期工干了一个月可以走么
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>长期工干了一个月多能请假走吗?
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>短期工谎称长期干会扣工资吗
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短期工谎称长期干不会扣工资,具体如下:1、上班的时候按时按量付出劳动了,公司就不可以扣工资;2、在应聘的时候隐瞒自身情况,将暑期工谎称是长期工是有过错,但是参加工作的人从上班那天开始就已经跟公司那边建...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>全职能干两个月是否就走
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全职能干两个月就走的。 员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得,如劳动者旷工,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板说干活临时走了就克扣半个月工资怎么办
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若你们想辞职需要提前30天通知单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不干了怎么会扣工资
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劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期工干了两个月就走会扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工干一半就走不发工资
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可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询这个月矿工不干了,会扣上个月的工资么
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单位不得克扣工资,如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,说走就走还会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后离职,可以要求支付工资。1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付你拖欠的工资和押金。未签订劳动合同的双倍工资(从入职第二个月开始,最多11个月);从离职开始,劳动仲裁的时效为一...
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