干了一个月，店长说不干就没工资，该怎么办
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劳动合同法规定，劳动者辞职应当以书面形式通知单位，试用期内提前3天，过了试用期后提前30天书面通知单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬，劳动者辞职不影响劳动报酬的获得，如劳动者旷工，用人单位可以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
给我个工资说的是: 干一个月不干就行了吗
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
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上班一个月不干了，她不给工资
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不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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干了一个月不给工资。无故辞职
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工干一个月就不干了工资怎么给，律师怎么看
工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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假期工不给工资怎么办.说好干1个月.干了10多天就不干了.
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工资不给可以申请劳动仲裁，如果合同违约是要支付赔偿金的。...
山西在线咨询顾问团
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在XX材干了一个月不干了能给工资吗
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如果有合同按合同办，没有合同，就要付工资给你...
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用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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干一天没干就给工资吗
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如果你没有签订用工合同，老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人，老板也可能认为你在作弄...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期一个月干了10天，不干了，应该给工资吗
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
遇到员工干一个月就不干了工资怎么给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了一个月，合同没有签就开始不干活，不给工资，怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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拖欠工人工资不给，干了三个月前两个月发了，最后一个月不干了
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。...
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用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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上班压一个月工资不干了是否给？
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
干临促说好的一个月我就干了26天不给工资合理嘛?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
陕西在线咨询顾问团
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上班压一个月工资不干了给吗
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方式讨要： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团
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干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
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一个月不干了怎么会扣工资
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
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干一个月不干了不可以补发工资吗？
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
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