干了一个月，店长说不干就没工资，该怎么办
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劳动合同法规定，劳动者辞职应当以书面形式通知单位，试用期内提前3天，过了试用期后提前30天书面通知单...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬，劳动者辞职不影响劳动报酬的获得，如劳动者旷工，用人单位可以...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
给我个工资说的是: 干一个月不干就行了吗
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
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上班一个月不干了，她不给工资
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不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工干一个月就不干了工资怎么给，律师怎么看
工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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假期工不给工资怎么办.说好干1个月.干了10多天就不干了.
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工资不给可以申请劳动仲裁，如果合同违约是要支付赔偿金的。...
山西在线咨询顾问团
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在XX材干了一个月不干了能给工资吗
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如果有合同按合同办，没有合同，就要付工资给你...
山西在线咨询顾问团
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干了一个月不给工资。无故辞职
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师|
律所主任，8年经验
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干一天没干就给工资吗
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如果你没有签订用工合同，老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人，老板也可能认为你在作弄...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期一个月干了10天，不干了，应该给工资吗
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到员工干一个月就不干了工资怎么给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了一个月，合同没有签就开始不干活，不给工资，怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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拖欠工人工资不给，干了三个月前两个月发了，最后一个月不干了
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。...
山东在线咨询顾问团
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用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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上班压一个月工资不干了是否给？
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
干临促说好的一个月我就干了26天不给工资合理嘛?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
陕西在线咨询顾问团
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上班压一个月工资不干了给吗
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方式讨要： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|
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一个月不干了怎么会扣工资
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
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干一个月不干了不可以补发工资吗？
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
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