员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工人干了半个月到了月底不给钱怎么办
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您可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
给我个工资说的是: 干一个月不干就行了吗
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
我在单位不干了，单位不给工资咋办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我辞职不干了，用人单位乱扣我工资怎么办？
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单位违法．．申请劳动仲裁解决．．...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工地干活工伤怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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假期工不给工资怎么办.说好干1个月.干了10多天就不干了.
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工资不给可以申请劳动仲裁，如果合同违约是要支付赔偿金的。...
山西在线咨询顾问团
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在工厂干了一个半月不干了，老板不给结工资??说年底给我怎么办啊？
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连...
河南在线咨询顾问团
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针对用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
半个月不想干了怎么办
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试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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做了9干半工资不给怎么办
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拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位只给基本工资是不是就不用干活了
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单位只给基本工资违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用人单位不给工资怎么办，我这干半个月，就白干了么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人干了半个月到了月底不给钱怎么办
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您可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团
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干了一个多月了我想这半个月有工资吗
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绩效是根据内部制度具体定的，有没有绩效工资需要看你有没有达到拿绩效工资的要求就可以了，不涉及法律问题。...
江苏在线咨询顾问团
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干的不到半个月辞职了这个员工来我家闹还骂人说不给工资怎么办
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对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。...
贵州在线咨询顾问团
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这个月矿工不干了，会扣上个月的工资么
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单位不得克扣工资，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我现在不干了，厂子压我5个月工资不给怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资显然属于违反劳动法。协商不成可通过劳动仲裁维权！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
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两违办是干什么的
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工干了半个月就就要离职怎么办？
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根据劳动合同法的规定，员工辞职必须提前一个月，建议和单位协商...
内蒙古在线咨询顾问团
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半个月工资能要出来么就干半个月
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干一天，那也得支付工资。你可以找劳动监察大队寻求帮助。...
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跟人在＊＊干活＊＊给了这个人没给我怎么办
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起诉要求返还...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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用人单位辞退员工半个月了不给工资怎么办
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1、被老板可以去劳动监察部门投诉或申请。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。2、在...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位应该给我开这个半个月的工资吗?
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月应当的。拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
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