给公家单位干活不给钱
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劳动者为用人单位提供劳动服务的,用人单位要按约定支付劳动报酬的,不支付劳动报酬要承担法律责任帮老板,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期辞退是不是只发基本工资
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在试用期内被写明不符合录用条件的,是没有补偿金的,所以能拿到的只有目前为止的工资。试用期辞退的工资应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位只给基本工资是不是就不用干活了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位只发基本工资不给工伤认定吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
香港在线咨询顾问团咨询我>>不认定为工伤单位是不是就不用赔了
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干活不干活, 工资到了他没给怎么办
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、依法向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接到当地劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位只给基本工资是不是就不用干活了,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询灵活就业职工是不是须在挂靠单位干活
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如果是本地常住户口何必要挂靠,太麻烦,不如自己缴纳自由。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>童工不干就只给工资吗
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童工不干了,是可以索要工资的。童工可以获得其依法应得的劳动报酬,而单位除需要支付报酬外,还会被劳动行政部门依法责令其改正,对其处以罚款,一般每使用一名童工就罚款五千元。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位只给基本工资是不是就不用干活了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办案单位取保出来了是不是基本上就没事了
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取保候审仅仅是刑事强制措施中的一种,即使被羁押的人获得了取保候审批准,此时尚无法判断其是否犯罪,需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不在用人单位干了,是不是人走账清
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员工离职时用人单位应该结清员工工资。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职是不是不干就结工资?
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可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询立案是不是就是留案底了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位只给基本工资是不是就不用干活了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干实习期单位是不是不给工资
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1、实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了单位是不是一直发基本工资
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产假视为出勤,工资照发。若该单位没签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不发工资给原单位是不是就违法了
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了用人单位是不是立即给员工结算工资
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劳动者辞职之后,用人单位是否给劳动者立即结算工资要视劳动者辞职的具体事实情况来决定,关键就是看劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询环境权是不是公民的基本权利
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询给单位干活一直不给开工资该找谁?
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您可以到当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁不能解决问题的,您可以到人民法院提起诉讼,以维护您的合法权益。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以单位不给基本工资吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位只给基本工资是不是就不用干活了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男方陪产假是不是只发基本工资
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男方陪产假不是只发基本工资。陪产假是法定的,不同地方对于陪产假的时间有不同的规定。如果男职工休陪产假...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询本人试用期单位辞退员工是不是基本不发工资
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给工资怎么办,我这干半个月,就白干了么
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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