说是长期工干一个月就离职
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有合同就按合同办，没有合同的话，你就是自由的，而且按法律规定是必须发放这一个月工资的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
长期工干了两个月就走会扣工资吗
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长期工干了两个月就走一般不会扣工资的。 如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一个月不干了怎么会扣工资
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
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试用期一个月干了10天，不干了，应该给工资吗
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
长期干一个月离职该不该扣工资。，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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干了两个月了，想辞职，老板说不不够一年扣一个月工资
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法律没有规定，后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
福建在线咨询顾问团
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一个月干不到的离职是不是没工资
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劳动者每月做到一个月正常离职的是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁：r1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争...
青海在线咨询顾问团
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干了一个月不给工资。无故辞职
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师|
律所主任，9年经验
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打算离职没干满一个月会不会给工资？
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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干了半年不想干了，辞职扣一个月工资，怎么能要回来
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可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到长期干一个月离职该不该扣工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习期辞职扣一个月工资违法吗，该怎么办
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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第13个月的工资该不该扣流钱
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第13个月是奖金吧，这不属于劳动法范围，看公司制度怎么规定...
宁夏在线咨询顾问团
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公司扣了一个月工资不给谈离职
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违法，可以书面提前一个月快递给公司就行，不存在批不批的问题...
甘肃在线咨询顾问团
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没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资，计算工式为：工资工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司要求干满八个月才能离职，不然就扣工资
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您只要依法提前申请离职就是合理的，用人单位如果克扣工资，您可以到当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
长期工想离职老板不批或者拖欠工资目前干了2月该怎样办
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可以提起劳动仲裁，要求离职并发放工资...
上海在线咨询顾问团
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离职一个月了，工资不发，我们该怎样办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
福建在线咨询顾问团
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干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人，如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
两个月工资一起发放应不应该扣
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应经实际每个月的工资计征个人所得税，如果每个月的工资未达到缴税基数的，不需要缴纳个人所得税。...
天津在线咨询顾问团
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在一个干了10天后离职工资不给发该怎么办？
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
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