没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没干满一个月休息一个月会发工资吗
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有工资的,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对打算离职没干满一个月会不会给工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询工作没有满一个月离职的话会不会有工资
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1、未满一个月辞职有工资,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《工资支付暂行条例》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职会不会给几个月工资
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工作1年以上如果被离职,如果不是因为违反公司规章制度等行为被离职的,可以按照工作年限补偿工资,每满一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打算离职没干满一个月会不会给工资?,律师怎么看
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询打工不给钱、干54天,一毛钱没给!离职快一个月了
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签,一个月离职不给工资
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对打算离职没干满一个月会不会给工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没干满三个月克扣工资算不算犯法?
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劳动合同法规定,单位除涉及培训费与商业秘密之外禁止以任何理由与劳动者约定违约金。 以工作期限为由扣工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到打算离职没干满一个月会不会给工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月干不到的离职是不是没工资
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劳动者每月做到一个月正常离职的是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁:r1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没干满三个月克扣工资算不算犯法?
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在C兼职干了二十天不想干了说不满一个月不给工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实习期没签合同干满一个月不给工资打卡是点名
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实习期不满一个月离职有补偿吗如果是劳动者自己的原因离开的,是没有补偿的,如果是用人单位违法而离职的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职没干完会不会没工资
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兼职没干满一个月有工资。因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算,并不是以月为单位计算薪酬,所以如果无...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询干了一个月的工资卡上没有工资不给算工资吗
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到当地政府劳动保障局去投诉公司让劳动保障局维护你的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时不干满一个月如何处理工资
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1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打算离职没干满一个月会不会给工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职满一个月不给办离职手续压的工资
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假如你所在的公司不愿意发给你应得的薪水,那你可以去你们那边的劳动监察部门投诉他们或是提起劳动仲裁。当...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询实习期没有签合同干满一个月了离职了他不给发工资怎么办
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劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十七...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一月辞职会不会拿不到工资?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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