月工资没到一个月上班就走了会扣除吗

大家都在问查看更多

• 问上个月结束了这个月自离会扣上月工资吗？
  

  根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。 1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。 2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算

• 问工作不到一个月上班会有工资吗
  

  一、工作不到一个月有工资吗？不到一个月的工资按实际工作天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果工作时间不满一个月，应按出勤天数工资报酬。二、

• 问这个月到班上班不想上班公司会扣发工资吗
  

  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定，拖延或者未足量支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的，劳动者能够向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人准许，能够延长30个工作日。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,697人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,129人已观看

• 0'50
  扣分罚款一个月不处理会怎样?

  13,428人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班没上满一个月一个月工资发吗

  1,516人已浏览

• 
  上班一个月直接走了有工资吗

  1,441人已浏览

• 
  上班不到一个月就离职能拿到工资吗？

  371人已浏览

• 
  上一个月班就辞职有工资吗

  469人已浏览