上班一个半月了。想辞职老板娘说辞职就不给工资
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁吧...
上个月我就辞职了,追回加班工资有时间限制吗?
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劳动者索要加班费的时限是一年。对于一些劳动者拿不到或拿不全加班费,这项劳动仲裁是有时限的,一般不超过...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞职不去上班到下个月就会发工资吗
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劳动者按照法律规定提前三十条书面通知用人单位,期限届满即可办理离职...
刚上班一个星期就辞职,老板会给工资吗
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的...
在工厂上班不辞职就走他有权利扣两个月的工资吗
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你这是属于离职行为,不提前通知公司自己离职的行为若是违背了公司的相关人事管理制度的话,该单位是可以扣...
不明白,就问一问
上一个月班就辞职有工资吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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拖欠工资辞职工资怎么办
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没到一个月就离职一个月以上就辞职有用吗
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社保是要求公司强制给劳动者买的,你擅自离职也应该给你办理社保...
工资拖欠一个月就能辞职吗
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工资拖欠一个月的,劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
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上班半个月辞职,工资到底有多少
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
上班一个月,辞职了,工资不给如何办
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有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
上班一个月辞职不给工钱……合理吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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临时工辞职后一个月在一起上班会有工资吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
员工上班一个月辞职是否发工资?
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员工上班一个月辞职发工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条规定,工资应...
上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
上班一个月辞退工资是多少
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如果只是工作上的失误,而且损失不大,公司不应该辞退员工的。一般的公司都有员工手册之类的,对于员工给公...
辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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上班半个月内有一次性的工资要辞职吗
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不合理,实际工作期间的工资应当支付,如果协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
在私人厂上班一个月没有辞职就走,一个月后自己走,能拿到工资吗?
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劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。1、去当地人力资源和社...
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没上一个月班能得上一个月工资吗?
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没上够一个月班是可以得工资的。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都...
不来上班的员工怎么辞退
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上个月我就辞职了,追回加班工资有时间限制吗?
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劳动者索要加班费的时限是一年。对于一些劳动者拿不到或拿不全加班费,这项劳动仲裁是有时限的,一般不超过一年。...
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...