公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因工伤工资和厂里纠纷怎么办
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因工伤工资和厂里纠纷的处理方式: 1、协商赔偿:劳动者与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:协商不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工因为工资纠纷闹辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞职,因为领导不签字怎么办
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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因为债务纠纷经常来家里闹怎么办
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债主派人住到欠债的家里属于违法行为,债权人索取债务,不能严重影响债务人生活。如债务人拒不偿还,可申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为工作纠纷被辞退违法吗?
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因为工作纠纷被辞退违法,用人单位与劳动者存在劳动争议不是辞退的法定情形。劳动者存在以下情形之一的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因为工资纠纷闹辞职怎么办,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工因为午休吵闹被辞退的处理
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如果不是严重违反公司的规章制度,公司无权辞退员工。可以拿到经济补偿金,建议聘请专业律师介入,请来电咨询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无因闹纠纷不干了工资不给应该怎么办
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劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因为工资纠纷闹辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因辞职单位不给解聘怎么办
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向单位所在地的劳动部门进行投诉,如果仍不能解决的,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么办理辞职
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员工可以按下列步骤办理辞职: 1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工因为工资纠纷闹辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工资损失如何辞职
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为工资辞退员工有什么后果
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签订劳动合同后解雇员工有下列后果:依法办理辞职手续;需要向员工支付经济补偿的,按照员工在单位的工作年限支付一个月的工资;非法解除劳动合同的,需要支付双倍赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我因为一些纠纷有人进来上门闹事怎么办
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他人上面寻衅滋事的,受到人身威胁的公民可以向公安机关报案,寻求帮助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因家庭纠纷离婚怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为工伤纠纷在工地闹事怎么办,法律上有哪些规定
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可以报警,发生工伤纠纷后员工在工地闹事的这种行为涉嫌寻衅滋事,如果情况属实,公安部门可以依据《治安管理处罚法》的规定对闹事的员工进行行政处罚,比如处5~10天不等治安拘留并处以相应数额的罚款。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因为资金原因辞退入职未满半年员工怎么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因为工资纠纷闹辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职怎样辞职
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没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询因为公司原因辞职被员工开除
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗?
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鉴于你的信息来看,由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失,因此公司是可以扣员工的工资的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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