克扣员工工资,辞职不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工离职后被随意克扣工资应该怎样办啊,求解啊
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资辞职了应该怎么补偿员工
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>恶意克扣员工工资的情形有哪些
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恶意克扣员工工资的情形如下: 1、明确表示拒不作为的。即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询&&&恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方法如下:1、公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查;2、公司克扣工资,员工也可以向劳动人事争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,公司拖欠工资恶意违法克扣工资,
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠农民工工资,恶意克扣工资,我们该怎么办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!
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可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看,你们这个案件到市劳动局属于越级,应该向公司执照的管辖区的劳动局投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板不发工资,还想恶意克扣工资
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程施工合同纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!
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可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看,你们这个案件到市劳动局属于越级,应该向公司执照的管辖区的劳动局投诉,对于劳动局他们对于公司拖欠工资的行为应限期责令公司支付给你们,单位扣除你们一个月的工资不合法。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎么去辞职?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资员工应该怎样解除劳动合同?
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公司扣除工资后,劳动者可以单方面解除劳动合作,无需事先通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,也可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠员工工资,恶意扣除工资应该怎么样办
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠恶意欺骗克扣
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工的工资,及调离此岗位该怎样解决
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若企业因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,要做好思想工作,不能以行使企业自主权为由,强行在合同履行期间变动职工的工作岗位,甚至在职工一方不同意...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿中恶意克扣工资怎么办
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12024向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不发工资怎么快速解决
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询恶意克扣工资是犯罪吗?
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? 一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此,恶意克扣工资不一定是犯罪,情节严重时就是犯罪了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被老板扣工资,对工资待遇不满意辞职了,克旗煤制气克扣工资?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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