工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎样办
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
广西在线咨询顾问团咨询我>>农民工如何讨要恶意克扣的工资?
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律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因为离职公司恶意克扣工资
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离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!,律师怎么看
如何追讨公司欠款
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职后,公司拖欠工资恶意违法克扣工资,
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠恶意欺骗克扣
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司恶意克扣员工工资的起诉流程是什么
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公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是: 1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;...
崔萍律师| 高级合伙人,5年经验 咨询我>>公司克扣工资、拖欠工资的法律责任
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公司克扣工资、拖欠工资的法律责任“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询恶意拖欠货款怎么处理
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠和恶意克扣工资属于哪种行为
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么才算恶意克扣员工工资
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算恶意克扣员工工资的情形如下:1、明确表示拒不作为的。即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的;2、虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>个人恶意拖欠工资怎样讨要
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个人恶意拖欠工资的讨要方法如下:1、个人恶意拖欠工资讨要的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,由该...
李翔律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>恶意克扣员工工资的情形有哪些
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恶意克扣员工工资的情形如下: 1、明确表示拒不作为的。即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询克扣工资和拖欠工资哪个更恶劣
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克扣,拖欠工资的定义 指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 克扣工资的定义 劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何对待员工恶意欠薪公司拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意克扣员工工资是不是违法的
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恶意克扣员工工资违法。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>市农民工工资被恶意拖欠和克扣找谁管
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很高兴为你解答。如果是建筑工地的农民工,可以到建设局清欠办寻求帮助,建设工程都有质保金。其他类型的,可以到法院起诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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