拖欠农民工工资,恶意克扣工资,我们该怎么办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对农民工如何讨要恶意克扣的工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询没合同如何讨要工程款怎么讨回
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!
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可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看,你们这个案件到市劳动局属于越级,应该向公司执照的管辖区的劳动局投诉,对于劳动局他们对于公司拖欠工资的行为应限期责令公司支付给你们,单位扣除你们一个月的工资不合法。因...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司恶意克扣员工工资,可以如何告
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一、公司恶意克扣员工工资,可以如何告 1、公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是: (1)撰写...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方式: 1、用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳...
于新纲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
农民工如何讨要恶意克扣的工资?,律师怎么看
讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工工资拖欠找哪个部门
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>市农民工工资被恶意拖欠和克扣找谁管
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很高兴为你解答。如果是建筑工地的农民工,可以到建设局清欠办寻求帮助,建设工程都有质保金。其他类型的,可以到法院起诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对农民工如何讨要恶意克扣的工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工恶意讨薪怎么办
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农民工恶意讨薪的处理如下: 1、如果遭遇到农民工的恶意讨薪,当事人可以选择先报警,让警察用专业的能力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恶意克扣员工工资是不是违法的
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恶意克扣员工工资违法。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>老板不发工资,还想恶意克扣工资
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到农民工如何讨要恶意克扣的工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司恶意克扣员工工资,可以如何告
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公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是:1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式提起诉讼,法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费。等待...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>&&&恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方法如下:1、公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查;2、公司克扣工资,员工也可以向劳动人事争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠恶意欺骗克扣
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资,无理克扣工资
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂恶意克扣工资到哪里投诉
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单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工资怎么处理
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询恶意克扣工资是犯罪吗?
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? 一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此,恶意克扣工资不一定是犯罪,情节严重时就是犯罪了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么才算恶意克扣员工工资
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算恶意克扣员工工资的情形如下:1、明确表示拒不作为的。即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的;2、虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到农民工如何讨要恶意克扣的工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工恶意讨薪罪的依据是
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恶意讨薪的表现形式:低价承接工程,高价讨要工资。采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。利用“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何追讨劳动纠纷的克扣工资
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>恶意克扣工资有什么后果
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恶意克扣工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关...
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