小包工头恶意克扣工资
图文186人已浏览
犯法,包工头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的具体体情况用书面形式递交给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司恶意克扣员工工资的起诉流程是什么
图文465人已浏览
公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是: 1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;...
崔萍律师|高级合伙人,4年经验咨询我>>针对因为离职公司恶意克扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,911人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,892人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
问答584人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工厂恶意克扣工资到哪里投诉
图文177人已浏览
单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>恶意克扣工人工资找哪个部门
图文392人已浏览
用人单位恶意拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为离职公司恶意克扣工资,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,860人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,313人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,518人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职公司恶意克扣工资能赔偿吗,大概赔多少?
问答584人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自己的工资被扣除了,也不因为什么原因,那么公司恶意克扣工资可以起诉吗?
问答584人已浏览
你可以找单位协商,让单位退还克扣的工资。如果协商不成可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满意,你可以去法院起诉。但是记住你要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第七十九条劳动争议发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为离职公司恶意克扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了公司找理由克扣工资
图文276人已浏览
劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司因为考勤原因扣工资
图文1,337人已浏览
如果公司有考勤的相关规章制度,可以扣全勤工资,但不得低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>恶意扣工资!
图文114人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,602人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,023人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因为离职公司恶意克扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司通过恶意上班克扣我的工资!
问答584人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司自身原因要运转公司克扣工资,公司克扣工资合法吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠和恶意克扣工资属于哪种行为
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资可以申请立刻离职吗
图文601人已浏览
需要提前三十日书面提交辞职书。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恶意克扣工资应该找什么部门
图文227人已浏览
恶意克扣工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,207人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,174人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠恶意欺骗克扣
问答584人已浏览
如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资员工如何提出离职?
问答584人已浏览
当地执法部门的劳动仲裁。可以申诉的,前提是你能证明你是这个公司的员工,比如,工牌,工资单的小条,打卡签到记录什么的,都是凭证。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为离职公司恶意克扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意克扣工资有什么投诉方法
图文779人已浏览
恶意克扣工资的投诉方法如下: 1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
视频9,753人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我因为前一个月的离职原因公司没扣工资
问答584人已浏览
申请,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时让公司扣工资属于恶意吗?
问答584人已浏览
辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询