工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>克扣工资辞职了应该怎么补偿员工
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对克扣员工工资,辞职不批,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询克扣工资怎么去辞职?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么罪克扣员工工资
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某些情况下,单位其实是可以扣员工工资的,所以并不能说所有克扣员工工资的行为都是违法的。 在我国的立法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣员工工资,辞职不批,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批,克扣工资去劳动局告有用吗
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣员工工资,辞职不批,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞慢工不批,而辞快工扣工资就批会违法吗
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职时被克X的工资怎么办?
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到克扣员工工资,辞职不批,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向公司申请辞职,公司不给予,并克扣员工工资
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提前一月书面通知公司解除劳动合同,试用期员工提前三天通知,不需公司批准,单位可扣工资可向劳动部门投诉...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,工资克扣,怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被老板扣工资,对工资待遇不满意辞职了,克旗煤制气克扣工资?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资被克扣怎么办,可以辞职吗
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请假不批扣三天工资
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如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞工不批怎样办,员工辞职不批怎样办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后提前离职被克扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣员工工资,辞职不批,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣职工工资什么罪名
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若员工未犯下违法行为,但却存在违反中国《劳动法》的现象,比如故意拖欠或克扣员工薪资,那么具体的法律效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司克扣员工工资,减工资后辞退,工资算不清,不发工资
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用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
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