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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地...
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
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拖欠工资的话可以要求经济补偿金!辞职不干!你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
1、应当退还。 2、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择只有两个,干还是不干。干,就得服从公司安排,不干就得和公司协议解除劳动合同,并要求依法补偿。既然你有公司提出和你解除劳动合同的证据,你可提出劳动仲裁,理由是:公司主动提出提前解除劳动合同,我表示同意,但公司不愿依法补偿,也不愿意依法缴纳其所应缴纳的费用等,对欠发的工资也不愿补发,因此依法仲裁,权益可能得到一定的实现。我的意见是,先商量,不行,立即仲裁,要快,否则,延误时间而且很费神。
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