一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在电子厂上班是每天12个小时合法吗
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1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇工一天上班12小时合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询一天上班12小时合法吗
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条件不充分,很可能是违反劳动法,但是贵公司如特殊情况也不违反劳动法。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>综合工时制一天可以工作12小时吗
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综合计算工时制就是以周期来计算你的工作时间有没超过标准的法定工作时间,没有规定综合计算工时制就不能是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇工一天上班12小时合法吗,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一天上班12小时违法吗
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劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班一天12小时违法吗?
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一天上班12小时是违法的。 根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇工一天上班12小时合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班12天辞职老板不发工资合法吗?
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到雇工一天上班12小时合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天上班12小时合法吗
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不合法,《劳动法》对此具体规定如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>保安一天上班12小时也合法吗?
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劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>连续上班12个小时可以吗
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连续上班12个小时不可以。劳动者每天的工作时间不能超过八小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗?
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三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班12小时合法吗
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上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,不支付加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一月上28天,一天上12小时,一天上12小时,这是劳动法规定的工作吗
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。《劳动法》规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以你一月上28天,一天上12小时违反了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇工一天上班12小时合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间超过12个小时是否违法
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上班时间超过12个小时是否违法需根据具体情况而定。 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作1...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强制上班12小时合法吗?
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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