合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>综合工时制一天可以工作12小时吗
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综合计算工时制就是以周期来计算你的工作时间有没超过标准的法定工作时间,没有规定综合计算工时制就不能是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对餐饮业一天工作12小时合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小型餐饮营业执照怎么注销
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询自建房能不能办餐饮营业执照
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询餐饮工作时间国家规定几个小时
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没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,劳动者每日工作时间不超过8小时。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>餐饮工作时间国家规定几个小时
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《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐饮公司每天工作10小时属不属于高利贷
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是违反劳动法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮业一天工作12小时合法么,律师怎么看
怎么注册餐饮加盟商标
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合伙经营中的餐饮业求合作的餐饮公司
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提供一个合伙协议书,个人合伙和公司合作是一样的,只是局部地方的名词不一样。合伙协议书合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人:乙(姓名),内容同上(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班12小时休36小时,工作餐时间12小时内含两餐,是否应扣1小时用餐时间对吗?
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮业一天工作12小时合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮行业经理旷工一天工资多少钱
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一般来说旷工一天扣几天工资要以具体的劳动合同为准,不能一概而论,但日工资可统一按劳动者本人的月工资标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工工作12个小时合法吗
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不合法。如果是临时工,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做四休二每天工作12小时合理吗
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不合理,国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的,每天最多可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到餐饮业一天工作12小时合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮行业旷工一天扣几天工资,一天扣多少
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>中餐服务员一天工作10个小时
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解答一天工作十二个小时没有加班费是否合法的内容是,每天工作12小时,无加班工资,是违反《劳动法》的行为。如果用人单位无法保证劳动者每周至少休息一日,也违反了《劳动法》的相关规定。按照我国《劳动法》的规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮行业管理违法规定每个工时为174小时
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定餐饮工作时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务员工作12小时是否合法
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询餐饮小时工劳动合同是一定要签的吗
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首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议,也就是说餐饮小时工劳动合同不一定要签的。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一月上28天,一天上12小时,一天上12小时,这是劳动法规定的工作吗
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。《劳动法》规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以你一月上28天,一天上12小时违反了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮业一天工作12小时合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮业工伤一般怎么报销
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餐饮业工伤报销流程如下: 1、工伤发生后24小时内,应向社会保险经办机构提交工伤报告表; 2、用人单...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>办理餐饮营业执照的流程和需要的东西
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询每天作业12小时,每周休一天。公司犯法吗
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天加吃饭半小时休息半小时一共工作12小时合不合法?有
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力; 2、向劳动部门匿名举报; 3、找劳动监察大队投诉; 4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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