单位实行做一休一12小时工作制合法吗
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合法。单位做一休一,12小时一班,是不违反劳动法的,只要用人单位是按照劳动法的规定足额的支付劳动者报...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>做四休二每天工作12小时合理吗
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不合理,国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的,每天最多可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对综合工时制一天可以工作12小时吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
广西在线咨询顾问团咨询我>>两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂让员工上12小时工作合法吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时制一天可以工作12小时吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时一个小时八块钱合法么?
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如果协商不成,到当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时制一天可以工作12小时吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6天8小时工作制合同有效吗
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六天八小时工作制一般来说是违法的,如果公司不安排劳动者调休,那么即使支付加班费也是违法的。一般来说国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6天8小时工作制是否合法?
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六天八小时工作制一般来说是违法的,如果公司不安排劳动者调休,那么即使支付加班费也是违法的。 一般来说...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到综合工时制一天可以工作12小时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间是综合工作制吗
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1.根据你所描述的工作时间制度属于综合工时制。 (综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。) 2.综合工时制属于第三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作时间是以天为单位吗
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实行这种工时制度的用人单位,计算工作时间的周期不再是以天为单位,而是可以是以周、月、季、年,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。即在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班一天12小时怎么算工时制
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按劳动法支付3个月工资,就是你前12个月平均每工资的3倍。不知道你听明白没有。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?
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下列行业中的企业职工可实行综合计算工时制:地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合及时工时制,月加班150小时,合法吗?
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计量工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。所以事实上综合工时要看你公司申请的综合工时的周期,大多数公司申请的是2年。以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时制一天可以工作12小时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
12小时工作制是否违反劳动法?
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12小时工作制违反劳动法。 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询综合工作制劳动者在实行标准工时制后,其实际工作时间可以变更吗?
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因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度。对于实行综合工时制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳动者休息。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中综合工作制的工作时间是多久,综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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