我在饭店工作没有签署合同一天工作12个小时合法吗

在饭店工作每天要多工作一小时半

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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加...

每天加吃饭半小时休息半小时一共工作12小时合不合法？有

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公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法： 1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力； 2、向劳动部门匿名举报； 3、找劳动监察大队投诉； 4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申...

律师我在饭店工作，一年多，没给签合同，没上保险，能陪钱吗

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前签订的协议没有进行过，离婚前签订的无论是否公证都不会发生法律效力，在夫妻双方依据该书办理离婚手续后，该离婚协议书才对双方发生法律效力。离婚协议书是否有效可以从以下几点确定：第一，离婚协议书是否双方真...

每天工作12小时一个小时八块钱合法么？

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如果协商不成，到当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...

一个月12个小时工作是合法的吗

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根据你描述的情况，《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用...

一天24个小时21小时在工作合理吗？

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当然不合理。一天八小时工作制，加班需要支付加班班费。根据劳动法第四十一条之规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在...

在饭店工作，没签合同，老板不给开工资，该怎样办

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【法律意见】 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障...

饭店工作两年多了没签劳动合同我该怎么办

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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支...

在厂子工作一个月每天加班工作11小时合不合法

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当然违法了。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出1小时；因特殊原由需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出3小时，但是每月不...

饭店工作没有合同辞职怎么辞职

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劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者辞职，是不需要提前一个月的，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 用人...