在饭店里上班没有签订劳动合同付了工商额
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未签劳动合同需赔双倍工资...
我在饭店工作没有签署合同一天工作12个小时合法吗
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不合法的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,可以去...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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饭店关门了劳动局不管吗
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建议你向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
特殊工作要和饭店签合同吗?
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在饭店打工也是需要签订劳动合同的。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果自用工之日起...
饭店分工是签劳动合同还是劳务合同
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饭店与劳动者应该签劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
不明白,就问一问
在饭店工作没签合同劳动局管吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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在饭店工作,想辞职担心不给发工。没有劳动合同
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
饭店没有签订劳动合同员工能随时走吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
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饭店没有签订劳动合同员工可以随时离职吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离...
在饭店里工作没有签任何合同,自动离职应该怎么办?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的...
饭店老板与员工未签订劳动合同
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根据劳动合同法,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工作两个月没签合同怎么办
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饭店里的小时工要签劳动合同吗?
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
没有签劳动合同的临时工在饭店上班工资算少了吗
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1、可尽量收集证明你该店铺存在事实劳动关系的证据,认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者...
饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办?饭店不签合同该如何赔偿
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1、首先无论签不签合同,已经形成事实劳动关系,属于工伤范围,赔偿首先应由饭店进行,但是由于操作者违反操作规程,应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系...
私人饭店不与员工签劳动合同是合法吗
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私人饭店不与员工签劳动合同不合法。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
饭店拖欠工资可以找劳动局吗
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1、关于饭店拖欠工资劳动局管不管的问题,答案是肯定的。 2、根据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动合同一年一签合法吗
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在饭店打工未签劳务合同怎么办?
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这个是需要搜集证据尽快申请劳动工伤待遇赔偿。...
饭店可以告劳动局拖欠工资吗
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可以去劳动局投诉,如果不能解决搜集欠款证据可以走法律程序...
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寨里乡劳动局在那里,没有合同劳动局管吗
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有其他证据证实存在事实劳动关系也可以...
入职两个月没有签订劳动合同
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饭店拖欠工资可以找劳动局吗
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1、关于饭店拖欠工资劳动局管不管的问题,答案是肯定的。 2、根据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行...
在饭店工资不发工资没有合同去管用吗
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...