我们签署了劳动合同。但是我们一天上12个小时的班
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按照双方签订的劳动合同处理解决，双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签订劳动合同,但是工作十年以上
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对没签劳动合同，但是一天工作有12小时以上。怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
一月上28天，一天上12小时，一天上12小时，这是劳动法规定的工作吗
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。《劳动法》规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以你一月上28天，一天上12小时违反了...
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我在饭店工作没有签署合同一天工作12个小时合法吗
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不合法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，可以去...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天上班12小时有没有违反劳动法
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每天都上班，且上班时间为12小时的，违反劳动法。但是，如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的，经...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同，但是一天工作有12小时以上。怎么办，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办
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可以随时离职，要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等...
山西在线咨询顾问团
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老公每天12小时可以签劳动合同么
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劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规。 法律规定每天工作时间不得超于8小时，每周工作时间不得超过40小时。 每天的加班最多不得超于3小时。每个月不得超于36小时。...
安徽在线咨询顾问团
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合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同一天十二小时的工作工资怎么算
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劳动合同中写的一天工作12个小时，是违反法律规定的，我国法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时。超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同只有一方有员工, 但是没劳动合同怎么办
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劳动合同一人一份，没有给员工一份，如果按照劳动合同规定执行的，是有效的，但是用人单位明显违反了劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没签劳动合同，但是一天工作有12小时以上。怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
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一天上班八小时, 劳动合同怎么签
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建立劳动关系的应签订劳动合同。法律规定一天上班八小时，超过八小时算加班，这属于延长工作时间，一般只允许延长一小时，特殊情况可延长三小时。工资不能低于当地的最低工资标准，各地的最低工资标准由当地的劳动与...
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请问在工作一个月没有签劳动合同，但是现在公司没有签劳动合同怎样
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如果是因为你自己的原因解除劳动关系，一般是没有经济补偿的。 请问你工作了多久？没有签劳动合同，你可以要求支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
四川在线咨询顾问团
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劳动法劳动合同一天最多工作几小时
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一天连续工作时间最多不超过八小时，双方协商一致延长工作时间，每天加班一般不超过1小时，最多不超过3小...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务合同工作时间12小时
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这是违法的。法定劳动时间是每天8小时，超过8小时的都得按照加班计算。劳动合同通常不约定每天的工作时间...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
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劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同但上班十年以上没有劳动关系怎么办
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1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月； 2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关证据证明存在事...
上海在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同，但是一天工作有12小时以上。怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一直在工作但是没签劳动合同如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
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劳动局说签小时工但是合同工不回家怎么办
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同没签但是工作了半年
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
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