我们工厂每天正常上班是12个小时但是晚上
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工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我们一天上班是11个小时，不算加班
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加班费属于工资的组成部分，克扣或者拖欠加班费就是克扣或者拖欠工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我们签署了劳动合同。但是我们一天上12个小时的班，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
凭什么强制报废我们的车
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
小王上班时，跟我们没有签订劳动合同，就能算是我们之间的劳动关系
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由于小王没有上过班，与小店没有实际发生过任何的劳动关系，不能因为有劳动合同就认定双方存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。...
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一天上班11个小时我们公司是不是违法了
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1、国家规定上班时间为每天8小时，那上12小时的，另外4小时是算加班的。 2、《中华人民共和国劳动法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我们该签劳动合同了，但是我因病住院了
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合同到期，用人单位可以解除劳动合同，需要支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我们签署了劳动合同。但是我们一天上12个小时的班，律师怎么看
公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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每天在厂里12个小时但是加班费用只给我们3个小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周...
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一个月我们上了240小时的班，算不算加班了
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属于严重加班，都超过法定时间76个小时了。可以要求单位支付1.5倍的加班工资，并可以主动与单位解除合同。如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付...
西藏在线咨询顾问团
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我们酒店一天上班13小时，能找劳动局说吗
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可以向劳动局投诉，也可提起劳动仲裁，依法要求酒店支付加班费。...
张神兵律师|
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我们签劳动合同，他们不给我们合同怎么办？
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们上班12小时夜班，单位算犯法吗
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠农民工工资我们应该怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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遇到我们签署了劳动合同。但是我们一天上12个小时的班，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在我的公司上班12天，但是我们还没有签合同，我需要补偿公司工资吗
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根据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档次工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。你方在对方公司上班十三天，用人单位应当按时、足额支...
江苏在线咨询顾问团
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我们没有签劳动合同就不用上班
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3...
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我在公司上班，想辞职，但是我们要是不是要和我们签合同，我怎么办
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根据劳动合同法的规定，你离职时需要承担违约责任的。但是，违约责任条款不符合法律规定。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违...
重庆在线咨询顾问团
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我们公司上班12个小时请问应该算几个小时加班呢？
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我们公司没给我们签合同，但发不了工资，我们怎么办
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可以直接申请劳动仲裁要求补发工资，并支付未签订劳动合同的经济赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
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不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用...
北京在线咨询顾问团
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我们签了一年合同，但是我们现在不租了，能退还押金嘛
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在租期内提前退房，违约是一定，租客须支付一定的违约金，但是押金不退还就是另外一回事了。所谓押金，是指是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据...
河北在线咨询顾问团
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我们上班12小是不给加班费算违法
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用人单位的做法违反我国劳动法相关规定，职工可以要求单位支付加班费。...
赵佳律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳动合同能不能自己有一份才对，我们签合同我们公司不给我们的
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可以要求公司人事把合同给你们一份，劳动者有权利持自己的劳动合同。...
广东在线咨询顾问团
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厂里少了我们的加班小时我们能算回吗
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关于加班工资问题，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资； 2.在休...
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