工厂强制上班12小时是合法的吗
图文1,540人已浏览
工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同是在签12小时的合同合法吗
图文23人已浏览
劳动合同中约定一天工作时间12小时是不合法的。法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签合同时注明上12小时班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同上没注明违约金怎么算
视频2,339人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,461人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合法上班的时间12小时吗
问答584人已浏览
工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度,超过8小时按加班计算。工作12小时的,工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的,可以协...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>**总公司每天上12小时班合理吗?
图文10人已浏览
不合法,可以向劳动监察大队投诉...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两班倒12小时算加班工资合法吗
图文16人已浏览
对于两班倒12小时算加班工资合法吗,根据相关规定,应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同时注明上12小时班合法吗,律师怎么看
上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,286人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
视频3,086人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
视频9,033人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年上班12小时合法吗
问答584人已浏览
上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,不支付加班...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一天上12小时班是否合法?
问答584人已浏览
这是违反劳动法规定的,劳动法规定用人单位采用8小时工作制,即使因公司发展需要需要延长工时也要符合法律规定,而且要支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同时注明上12小时班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班12个小时还要多加2个小时班是否合理
图文11人已浏览
不合理,向劳动部门投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在电子厂上班是每天12个小时合法吗
图文636人已浏览
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习生上班最长有多长时间,12个小时合法吗?
图文13人已浏览
如果建立了劳动关系,一样适用劳动法。五天八小时,超出算加班,支付加班费,不得强制加班。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
视频7,128人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,357人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签合同时注明上12小时班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人上12小时班合不合理?
问答584人已浏览
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签过合同上班24小时
问答584人已浏览
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间上班八小时没签合同,该怎么办?
问答584人已浏览
1、可以要求支付二倍的月工资。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。 3、补齐不足当地最低工资标准的部分。 4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕初期能上夜班吗?工作12小时合法吗
图文12人已浏览
孕期七个月以上 在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二十四小时上班合法吗
图文1,245人已浏览
不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,152人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签了合同后不按时给钱怎么办
视频622人观看
康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司强制性要求上班12小时合法吗
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
问答584人已浏览
算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同时注明上12小时班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
图文3,284人已浏览
两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,621人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上夜班12小时单位不让去吃饭合法吗?
问答584人已浏览
肯定不合法。正常单位应安排夜餐,而且劳动法规定,每天工作劳动时间不超过八小时。过分让工人透支体力,这分明把人当机器。可向当地劳动监察部门举报投诉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下,保安上班12小时合法吗
问答584人已浏览
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询