工伤专员工作人员如何处理
图文112人已浏览
员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>报警能处理工伤吗?
图文429人已浏览
可以报警。工伤只要有劳动合同或者劳动关系。老板不跑就可以了。直接住院就医。可以去劳动局申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司工作人员工伤要报警处理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
视频2,096人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司工伤怎么处理
视频2,063人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司员工工作时打伤人怎么处理
问答584人已浏览
工作人员打人怎么处理 要根据企业内部管理制度处理。如企业内部管理制度违反有关法律法规,若违规者对处理不服,可向有关部门提出仲裁。 申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司执意帮工作员工受伤是工伤吗
图文74人已浏览
劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工威胁公司可以报警吗
图文278人已浏览
可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工作人员工伤要报警处理吗?,律师怎么看
工伤公司怎么处理
视频1,943人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司犯罪员工怎么处理
视频1,974人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
视频7,239人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤需要报警吗,报警后如何处理
问答584人已浏览
出了工伤事故后,一般不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>出工伤要报警吗,工伤如何处理
问答584人已浏览
出了工伤事故后,一般不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工作人员工伤要报警处理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残费公司要给员工吗
图文252人已浏览
工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工不辞而别能报警吗
图文127人已浏览
公司员工不辞而别不需要报警,只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可。但是如果劳动者存在重大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤意外死亡需要报警处理吗
图文686人已浏览
可以报警,看是否属于犯罪,如果能够排除犯罪的,就按工伤处理,死者家属可以要求用人单位承担工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,267人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
视频689人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司工作人员工伤要报警处理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工到公司闹事, 有必要报警吗
问答584人已浏览
发生员工闹事,情节严重可以选择报警,要根据具体情况处理,如果因为经济纠纷,到单位闹事,采取锁门等限制人身自由的行为,是违法的。原则四个小时就涉嫌违法,公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案,要求公安...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工摔伤需要报警吗
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资可以报警吗
问答584人已浏览
公司无权扣除员工基本工资。员工发现工资莫名其妙被扣除的,可以依法追究维护权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是减少工作人员工资吗
图文73人已浏览
公司减少招人不是裁员。裁员指经济性裁员,用人单位在法定的特殊情形内依法进行的集中辞退员工的行为。裁员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班发生工伤需要报警吗
图文118人已浏览
视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地受了工伤公司不处理怎么办
视频466人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
视频676人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工到公司闹事, 有必要报警吗?
问答584人已浏览
发生员工闹事,情节严重可以选择报警,要根据具体情况处理,如果因为经济纠纷,到单位闹事,采取锁门等限制人身自由的行为,是违法的。原则四个小时就涉嫌违法,公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案,要求公安...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么处理需要报警吗
问答584人已浏览
出了工伤事故后,一般不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工作人员工伤要报警处理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工打架公司要不要处理?
图文173人已浏览
先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。了解完事情的经过,就找打架...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,497人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询辞退员工后报警给公司报警有用吗
问答584人已浏览
如果单位有违反劳动法的行为,不应当报警,而应当找劳动保障监察部门,应当打12333投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作人员如何举报?
问答584人已浏览
匿名举报。向劳动部门及公安部门。 法规依据:劳动合同法: 第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询