入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
图文190人已浏览
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一个月没签劳动合同,不给辞职,怎么办
图文367人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作不足一个月没签合同辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,271人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职两三个月的工作没有签合同
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签一个月合同后辞职算违约不
图文368人已浏览
不算,辞职是指劳动者与企业结束相互之间的权利义务关系的行为。辞职只有成为企业的员工之后才能行使的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
图文227人已浏览
工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不足一个月没签合同辞职,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,344人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个月完成工作想辞职需要签合同吗
问答584人已浏览
按合同约定的试用期,试用期内提前3天提出辞职申请,试用期后提前30天提出辞职申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同签了一个月能领多少工资
问答584人已浏览
1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不足一个月没签合同辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职申请一个月没签字
图文373人已浏览
按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了一年的合同,工作3个月被辞退
图文253人已浏览
用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
图文145人已浏览
入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
视频4,919人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,569人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作不足一个月没签合同辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了一个月不签合同辞职一直不给工资
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月了,没有签劳动合同,辞职自己会不会有责任?
问答584人已浏览
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同的工作一个月后辞职了可以吗
问答584人已浏览
1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
图文65人已浏览
可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
图文213人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
视频8,009人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,610人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不满一个月就辞职了合同没到期怎么办?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定,或者违反中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月工作没签合同
问答584人已浏览
你单位用工存在违法之处.首先,你单位已在实际用工之日起一个月内与你签订劳动合同,未超过一个月未签,你单位应向你支付双倍工资.其次试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不足一个月没签合同辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了全职合同不满一个月就辞职能不能行
图文389人已浏览
签了全职合同一个月可以辞职,一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
视频14,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一个月辞职工资怎么算, 没有签劳动合同, 辞职扣工资多少违法?
问答584人已浏览
职工在工作一个月后辞职的,用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资。根据《劳动合同法》规定,职工有辞职的权利,但应提前30天通知单位(如果是在试用期内,则只需提前3天通知),如果因职工违提前通知而对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签合同,签合同后发不发工资
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询