员工合并公司赔偿什么标准
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公司合并新用人单位不需要支付赔偿,但用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不愿意加班公司裁员怎么办
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不愿意加班公司裁员,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司合并员工不愿意赔偿怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司合并员工不愿意去合并后的公司怎么办
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不愿意去视为变更合同的内容,双方协商不成可解除,单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工不愿意走,赖在公司怎么办
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用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警。劳动者认为用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缩减合并人员怎么赔偿
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劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合并员工不愿意赔偿怎么办,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司合并员工不愿意入职怎么办?
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企业合并,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工不愿意去合并后的公司该怎么办
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1、首先,我们应该明确合同问题。合同是按照合同进行的。如果你真的这样裁员,没什么好说的。即使人们裁员,也没什么好说的。但是,我们应该按照程序进行。经济裁员符合法律规定,但需要支付经济补偿客观变更经济补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合并员工不愿意赔偿怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并缩减员工如何赔偿?
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公司合并劳动合同可以继续存续,劳动者以公司合并为由解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以,如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,员工与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合并员工不签合同能获得赔偿吗
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公司合并其主体并没有变更,需要继续履行劳动合同,这时候员工不签合同辞职是没有赔偿的。如果涉及到劳动地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司合并员工不愿意赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并员工不愿意去合并后的企业怎么办
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不愿意去视为变更合同的内容,双方协商不成可解除,单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工不愿入职怎么办
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企业合并,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工不愿意续签合同
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1.你所在原用人单位发生合并,对你所签劳动合同的效力是没有影响的,也不需要重新签订,由合并后的单位承担劳动合同相关义务。 2.你所述合并后的用人单位不能提供同等待遇,其中的同等待遇必须是与劳动合同约定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不愿意工伤赔偿怎么办?
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出了工伤厂里拖着不赔钱,劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,之后申请劳动仲裁解决的。工伤赔偿如下:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司撤离员工怎么补偿,公司不赔怎么办
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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司倒闭员工都不愿意赔偿怎么办?
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公司倒闭员工不承认赔偿金额,双方可以先协商确定;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同, 员工不愿意赔偿怎么办
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合并员工不愿意赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工不愿意签字合法吗
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公司经济裁人员工没签字就不让上班了该行为不合法。我国相关法律对公司裁员有着明确的法律规定和程序,简单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司撤场员工怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿公司不愿意赔偿怎么办
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同但员工不愿意赔偿怎么办
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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