公司和员工一转到新公司,如果不去能得到赔偿吗?
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员工自己离职没有赔偿。除非有用人单位有不合法的做法,导致员工利益受损的情况...
公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿
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如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
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公司可以开除员工吗
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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转型升级,员工不愿意去,怎么赔偿
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
2023公司被收购了,员工可以得到赔偿吗?
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不满六个月的,向劳动者支付半年度职工月平均工资三倍的,向其支公司要承认。若公司被收购后,解除与你的人...
合同到期员工可以提出不愿意续签吗,能得到补偿金吗
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员工自己不续签的,没有补偿。单位不按原来待遇续签的,要支付经济补偿。...
不明白,就问一问
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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员工可以提出不愿意续签吗,能得到补偿金吗
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员工自己不续签的,没有补偿。单位不按原来待遇续签的,要支付经济补偿。...
员工不愿意上岗, 公司有赔偿吗?
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
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公司三公司转型员工能获得什么补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
公司合并员工不愿意是否有赔偿
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一、公司合并员工不愿意去新公司有赔偿吗 公司合并员工不愿意去新公司,没有赔偿。用人单位发生合并或者分...
员工不愿意调动是否能得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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搬迁,员工不愿意随迁,能得到赔偿?
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如果属于异地搬迁,是对原劳动合同的变更,员工有权不随迁。因此而解除劳动合同,应得到已工作期间的经济补偿。...
公司不交社保, 员工自愿离职, 可以得到社保补偿吗
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
岗位调动员工不愿意是否可以得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿,如...
调动岗位员工不愿意,能够得到补偿吗
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员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝;如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单...
公司股权转让员工是否可以获得赔偿?
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公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿,按劳...
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同等责任电瓶车不愿意赔偿
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司转型要裁员,我们可以拿到多少赔偿
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1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条...
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿, 公司搬迁员工不去能得到赔偿吗?
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公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变...
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公司让员工转签新公司可以赔偿吗
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公司让员工转签新公司可以赔偿。 公司让员工转签新公司可以赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
公司要调岗,员工不愿意去,公司可以不法吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...