合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工自愿离职可以得到经济补偿金吗
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自愿离职没有经济补偿金，但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求经济补偿：用人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对合同到期员工可以提出不愿意续签吗，能得到补偿金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同到期员工不同意补偿金能够得到吗
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如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以，如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的，员工与公司单位协商不成的，用人单位可以与其解除劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同到期不愿意续签，公司会不会有补偿
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
合同到期员工可以提出不愿意续签吗，能得到补偿金吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工到期，不与员工续签合同，员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
福建在线咨询顾问团
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到期，单位要降工资，我不同意续签，可以得到经济补偿吗？
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用人单位要求降低劳动者工资，劳动者是可以获得经济补偿金的，按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未...
湖南在线咨询顾问团
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合同到期劳动者提出终止合同，可以获得补偿金吗
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如单位同意续签，给的条件与之前一样或更高，劳动者不同意的没有补偿金，其他情况有的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工调岗不同意可以拿到补偿金吗
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遭到调岗的员工是具有得到赔偿的权利的，它不允许雇主肆意调换岗位，只有当劳动者无法胜任原有的工作时才能...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|
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遇到合同到期员工可以提出不愿意续签吗，能得到补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期满老板说房东不愿续租员工能不能得到补偿
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当然可得到补偿的，这种情况员工可以得到每工作一年一个月的本人工资补偿...
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劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期, 员工可以提出离职吗
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劳动合同到期，用人单位没有与员工续签订劳动合同，但员工仍在公司工作，用人单位应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若员工到期主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合...
天津在线咨询顾问团
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合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
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核心提示：单位与劳动者签订的劳动合同，都有一定的期限，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
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合同到期公司不再续签合同是否可以得到赔偿金
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不续签劳动合同能得到经济补偿吗
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同到期不续签员工是否可以提出离职？
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合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失，其所确立的劳动关系终结，当事人之间的权利义务关系不再存在。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工不同意待岗能得到补偿吗
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员工不同意待岗不能得到补偿。用人单位强制待岗系违法行为，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
福建在线咨询顾问团
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遇到合同到期员工可以提出不愿意续签吗，能得到补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工合同到期，公司可以不续签辞退员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
合同到期后员工不愿意续签劳动合同是否能
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单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
青海在线咨询顾问团
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2022年调动岗位员工不愿意,能得到补偿吗
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分两种情况： 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位，那么，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，你有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。 2、如果劳动...
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