公司的员工打架被开除了可以得到赔偿吗?
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司被收购员工应该得到什么样的补偿?
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赔偿损失...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对2023公司被收购了,员工可以得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询公司股权可以收购吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以,如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,员工与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023被判交通肇事罪员工可以获得公司的赔偿吗
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交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司被收购了,员工可以得到赔偿吗?,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司被收购了算不算与员工违约,员工能否得到赔偿
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如果单位和员工再次签订的合同,薪水及福利待遇都不低于原劳动合同商定准则的,无义务再给员工赔偿。根据法律限定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被收购员工能得到赔偿么
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按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司被收购了,员工可以得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被收购的公司可以要求赔偿吗
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公司被收购是否可以要求赔偿,要看情况: 1、如果劳动者解除与公司的劳动关系的,可以要求获得相应的经济...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司被收购了员工会被开除吗
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看具体情况来判定: 其 一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
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公司被收购更名,未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023公司被收购了,员工可以得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被其他公司收购,员工合同不变,员工能不能得到赔偿?
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,员工的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算,同时应在公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>已经工作一年了,现在我们公司被另外一家公司收购了,公司被收购后员工能得到补偿吗?
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不论收购协议或合同如何安排,原用人单位均有义务对员工作出经济补偿,原则上每工作满一年补给相当于一个月工资的补偿金。但不超过十二个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被收购员工要求赔偿可以吗
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这个要看具体情况,主要看“收购”的方式以及性质。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购了,那原公司是否给员工赔偿金呢
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要给的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司被收购之后,员工能获得经济补偿吗
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工违反公司章程导致被开除,可以得到赔偿吗
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的,但是需要支付员工正常工作时间的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司收购法人变更后员工能得到哪些赔偿
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1.无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。 2.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 3.用人单位发生合并或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司被收购了,员工可以得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司开除后,如何得到公司赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工打架被开除可以得到赔偿吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没缴医保公司裁员可以得到赔偿吗
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要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。...
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