公司调休扣工资合法吗?强行调休扣工资,合法吗?
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公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并没有...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司休产检假扣工资吗?这个合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询请产假违法吗,公司扣这工资合法吗
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合法与否要看你与单位签订的劳动合同是否有明确的约定。产假期间,工资支付按下列原则确定: 1、按你与单位签订的劳动合同中约定的工资标准确定; 2、如果劳动合同中没有约定,则按照集体合同中约定的休假期的工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>休5个月病假公司没有给员工发工资这种情况合法吗
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休5个月病假公司没有给员工发工资这种情况不合法。 劳动合同中关于病假的具体内容有以下几点: 1、职工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司能这么随意扣病假工资吗
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所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦(一天),春节(三天),劳动节(三天),国庆节(三天),...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司休产检假扣工资吗?这个合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询事假扣年休假工资这样合法吗
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司里面这个女的产假期间扣工资吗????
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1、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司休产检假扣工资吗?这个合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休产假期间,收到公司待岗通知,这个合法吗
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如果对于用人单位待岗行为存在质疑的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>再休产假期间是没有工资的吗?这个做法合理吗?
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只要是合法生育(包括一胎、二胎)都有产假工资和护理假,这是劳动者的法定待遇,任何用人单位都不得剥夺职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司规定休病假满10天就要扣年假,这合法吗?
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需要结合公司章程来综合判断,如无进行相应学习公司章程,一般不符合法律规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到公司休产检假扣工资吗?这个合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了休小产假公司扣工资吗
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经公司批准,可以休产假,但公司说休产假没有公司,我想问这合理吗,休产假没工资五险一金怎么扣?
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没有工资最好向劳动监察大队投诉。因为根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司病假扣除和事假一样的工资,这合法吗?
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事假扣除全部工资,病假期间工资不得低于当地最低工资标准的80...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工产检假工资扣除吗?
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。 产假期间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公检司法是指哪四个
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询公司用年休假抵扣年休假工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要用年休假抵扣新年放假。。这合法吗?
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春节法定假期三天,所以三天是带薪休假的,公司放假七天,或半月,都是公司调休或放假规定,所以公司用年假抵扣或调休不违法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司休产检假扣工资吗?这个合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签了假合同这个公司合法吗
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公司和公司签的假合同当然违法,而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询休小单位扣工资这合法吗?
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宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产检请假扣工资吗?产检扣多少钱?每个月算吗?
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对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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