请病假一天，但是公司扣除两天的工资，这算合法吗？
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病假工资怎么扣，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如果请病假，病假工资扣一半吗？
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
事假扣年休假工资这样合法吗
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。...
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请病假、事假，公司倒扣工资，合法吗？
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的，否则不合法。...
章法律师|
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公司将病假当天的工资扣除一半合法吗
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
如果公司病假扣除和事假一样的工资，这合法吗？，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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请病假一天，但是扣除两天的工资，这算合法吗？
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病假工资怎么扣，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国...
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被公司给扣除了全部工资，病假条扣工资合法吗？
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
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公司能这么随意扣病假工资吗
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所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦（一天），春节（三天），劳动节（三天），国庆节（三天），...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司的员工请假产假和病假工资该怎样扣呢？
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计算病假工资最基本的公式为：病假工资＝病假工资基数×病假工资系数。 病假工资支付标准： 根据员工在本...
张神兵律师|
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被公司给扣除了全部工资，病假条扣工资合法吗？
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月病假工资＝病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资＝病假工资的计算基数÷当月计薪...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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军训请病假会扣学分吗
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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遇到如果公司病假扣除和事假一样的工资，这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没底薪没保底病假公司要扣工资100一天这样合法吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承...
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公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加...
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公司扣员工员工的病假工资合法吗
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劳动者在医疗期满之后，如果继续提交病假单，劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。 单位按照医疗期满解除劳动者的，首先应当支付经济补偿金，经...
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想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
张神兵律师|
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日病假工资和日事假工资一样吗? 急!
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病假的日工资和事假的日工资是不一样的。如果劳动者请病假的，用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高...
张神兵律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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刻假公司章有什么后果
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覃程律师|
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公司克扣了亲戚的病假工资广州病假扣多少工资合法
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相...
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向公司请了一周的事假,现在被公司给扣除了工资,事假公司法可以扣工资吗?
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加...
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公司月薪工资公司放假扣工资，这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...
张神兵律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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要向公司请病假，请病假扣工资合理吗？
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请病假扣工资合理吗？合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定，假如您一个月的工资是3000，您的病假工资应该是3000*60%=1800元，但还有一个最低底限，...
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公司月薪工资公司放假扣工资，这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
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