公司规定做满两年年假才能休年假合法吗?
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不合法,可以举报或者仲裁的。...
我们公司规定说年休假5天不能连休,这合法吗?
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不合法,你可以去劳动局投诉。...
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2022年假规定怎么休
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1天病假扣工资怎么算
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公司要用年休假抵扣新年放假。。这合法吗?
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春节法定假期三天,所以三天是带薪休假的,公司放假七天,或半月,都是公司调休或放假规定,所以公司用年假抵扣或调休不违法...
当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号), 第三条规定,年休...
公司可以用年休假抵扣病假吗,法律的规定是什么
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公司不可以用年休假抵扣病假。根据劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕3...
不明白,就问一问
公司规定休病假满10天就要扣年假,这合法吗?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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年假最多可以休多少天
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国家规定婚假多少天2021年
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过年放假公休7天,公司共放10天,用员工的年休假,这样符合劳动法吗
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1、员工有意见可以提出来,或者向劳动局投诉。年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。依...
病假三天就要这样吗?
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是不符合相关法律规定的,若用人单位因此辞退你,可要求用人单位支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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一年内病休几天就没年休假了吗
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有年休假,病休属于病假。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考...
事假休了10天还能休年假吗
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事假休了10天可以休年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假...
9月满10年可以休几天年假
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目前是5天,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
丧假法律规定有多少天
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辽宁婚假是10天还是15天
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请假10天不给年休假合法吗
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看具体情况,可能合法也可能不合法。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ...
病假扣年休假奖金合理吗
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不合理,法律规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果该奖金是你正常工作期间可以获得的,则不应当扣除。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
公司规定请假超过两天就要倒扣工资合法吗?
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”:(一)国家法律法...
公司的规定说是休婚假公司要满一年吗
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在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了...
病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”,既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定:单位不安排职工休...
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军训请病假会扣学分吗
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国家规定产假小月子几天假
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事假病假 规定扣年终奖合法吗?
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可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
社保满10年有10天工作年休假吗
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社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;而法律还规定,单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保,所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。...
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公司规定每月休假4天但不允许连休这样合法吗
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公司规定每月休假4天当事人有事想连休4天公司不允许是合法的。 工作原因或者企业原因进行调休是可以的,...
元旦假期2022法定假日几天
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工伤后休假两年,第二年公司不让休年假,这符合法律规定吗?
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单位的做法不合理,可以向劳动监察大队投诉。...
合同期满一年休几天病假
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...