公司规定入职满1年的次年才有年休假，是违法吗
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
年休假需要满1年后才能休吗
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如果机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，均可...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司规定一年休两次年假, 两年一起休吗?
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根据实际情况，年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不超过年度安排。职场因生产，工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的，可以跨年度安排。因此，符合相关规定的，可以一起休两年带薪假。相关规定《员...
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2022年公司规定年休假只能分3次休，合法吗？
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合法...
丰培铭律师|
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2023公司规定年休假隔年作废合法吗？
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司规定做满两年年假才能休年假合法吗？，律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师|
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工伤后休假两年，第二年公司不让休年假，这符合法律规定吗？
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单位的做法不合理，可以向劳动监察大队投诉。...
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在工作巳满一年了，但公司说没有，要做满两年才可以休五天年假，
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依据《国家规定职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。因此，你们公司的这种规定不符合法律规定，你可以要...
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公司做满一年后年假几天
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公司做满一年后年假5天。具体如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工累计...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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公司规定法定年假有年假规定的有吗
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公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果公司年假没休过. 那能补休年假吗？
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一般情况下年休假一般是不允许跨年休假，如果去年的年休假未休，可以向用人单位索要未休年休假三倍工资差额...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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法律有规定年休假休满20年吗
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有规定，《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条...
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中没规定年假，怎么才能休年假
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根据《职工带薪年休假条例》的相关规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。另外，用人单位不应以劳动者在本单位的工作时间，计算...
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公司规定陪产假要上满一年才可以休吗
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1、公司要上满一年才可以休陪产假，这个是不合理的，人口和计划生育条例是没有限制享受这个假期的工作时间的。2、如：《广东省人口和计划生育条例》第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父...
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公司的规定说是休婚假公司要满一年吗
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在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了...
章法律师|
律所主任，8年经验
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当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)， 第三条规定，年休...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
年假是不是年满一年后才能休
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职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作...
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产假需要满一年才能休吗
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1、公司要上满一年才可以休陪产假，这个是不合理的，人口和计划生育条例是没有限制享受这个假期的工作时间的。 2、如：《广东省人口和计划生育条例》 第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子...
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休年假时如何才算满一年呢
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休年假时如果劳动者连续工作一年的，才算满一年。而对于累计工作满一年不满十年的职工，年休假有五天；对于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师|
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公司规定要入职2年才能休产假
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《劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系！！ 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的...
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公司规定员工入职一年或者两年才能享受婚假合法吗
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是法律赋予劳动者的休假权利，用人单位不得因为员工休婚假解除。用人单位违法解除劳动合同的，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...
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