年休假需要满1年后才能休吗
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如果机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,均可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司规定法定年假有年假规定的有吗
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公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司规定入职满1年的次年才有年休假,是违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司规定要入职2年才能休产假
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《劳动法》规定,只要妇女生孩子就能休产假,这与入职多长时间没有关系!! 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>入职不满一年有年假吗,法律上有哪些规定
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入职不满一年没有年假的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职满一年带薪年休假的时长是多久
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入职满一年带薪年休假的时长是5天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定入职满1年的次年才有年休假,是违法吗,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假需要满1年后才能休吗,有哪些相关的规定
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如果机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间可以享受与正常工作期间相同的工资收入。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司年假是当年休假还是次年休假
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职工年休假应当在当年度安排,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定入职满1年的次年才有年休假,是违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖是否是入职满一年才有?
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第二次入职有年假吗,年假计算方法是怎么的
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第二次入职有年假吗 计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假。累计工作年限是指不同工作单位的累计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满1年年假几天
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按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司规定入职满1年的次年才有年休假,是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有规定年休假休满20年吗
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有规定,《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定一年休两次年假, 两年一起休吗?
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根据实际情况,年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。因此,符合相关规定的,可以一起休两年带薪假。相关规定《员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>满1年后给休年假,第2年休的是第一年的年假吗
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职工是累计工作年限一年以上的享有年休假, 第二年休的年休假不是 第一年的,因为第一年没有年休假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>6月入职次年6月是否有年假?
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如果入职时间满一年的有年假。根据相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职不满一年不能享受带薪年休假吗
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入职不满一年,是不能够享受带薪年休假的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司年假是当年的年假当年休还是当年的年假次年休
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1、职工年休假应当在当年度安排,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>15年4月11号入职公司规定满三年有15天年假
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定入职满1年的次年才有年休假,是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职满一年后怎么休年假
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定每年6月份休一次年假合法吗
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单位的规定不合法,也不合理。你可以参照以下规定确定自己的年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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