6月入职年假怎么休
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需要根据具体入职年份判断年假休息时间,依据《职工带薪年休假条例》规定。职工累计工作不满一年的,没有年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>6月份去入职的第二个月会有年假吗
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6月入职第二年6月会有年假。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。国家法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对6月入职次年6月是否有年假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年6月份印花税申报流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询4月份入职6月份发第一次工资!
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>2020年产假6个月
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2020年产假的规定不是6个月,而是98天,具体情况如下: 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年6个月能假释几个月出来吗
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3年6个月在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
6月入职次年6月是否有年假?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2016年6月1日入职,3个月,是8月31号转正吗?
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应该在9月1日办理转正定级手续,如果单位人事部没有办理相关手续,那么劳动者要反映到劳动局解决。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2010年6月入职到2018年9月被裁人,怎样补偿
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要求经济补偿金或者赔偿金,可以委托律师处理,申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对6月入职次年6月是否有年假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
判了10年6个月能有几次减刑
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没有次数限制。我国刑法并没有明确减刑次数,但是却有减刑后实际执行刑期的规定。被判处管制、拘役、有期徒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6月16号在入职7月17号还有30天是否可以离职
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算的,已经入职满一月,劳动合同另有约定的除外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6号入职当月社保交吗
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诈骗6万元要判多少年
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询结婚6年离婚怎么分配
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到6月入职次年6月是否有年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人2007年6月入职,08年以后签订2
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三张过失单如果你没有签订确认,那么此三张过失单对你并不生效。以此与解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,单位需要支付你一定的赔偿金。你只可以要求单位支付你赔偿金,而不要求支付未履行完的6个月的工资。赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工在一年内累计病假超过6个月,是否能算入长期病假?
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>为什么去年6月1日入职4月13日有这样的
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有期徒刑是判6个月还是判6个月
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有期徒刑6个月缓刑一年的意思是是:对判处有期徒刑六个月的处罚结果一年内暂不执行,由特定机构对罪犯一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5月6号入职能拿到整月工资吗
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一般按实际工作天数结算工资,而不是拿满约定的月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾6个月后拿回驾驶证要考什么
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通罚款6年未交怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询本来入职1年半,每月平均工资6千,请病假
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(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; (3)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; (4)连续工龄满6年不满8年的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入司4年半,去年6月工伤十级,今3月提出离职
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职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到6月入职次年6月是否有年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6月份退休年假能休15天吗
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职工累计工作已满20年的,年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>驾驶证满6年了怎么换证
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职6个月是否需要办五险一金?
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入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>期三年是6个月合同是否有效
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对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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