6月入职年假怎么休
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需要根据具体入职年份判断年假休息时间,依据《职工带薪年休假条例》规定。职工累计工作不满一年的,没有年...
6月份去入职的第二个月会有年假吗
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6月入职第二年6月会有年假。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。国家法...
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2021年6月份印花税申报流程
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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4月份入职6月份发第一次工资!
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
入职6年医疗期有几个月?
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入职六年医疗期有六个月。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限...
2020年产假6个月
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2020年产假的规定不是6个月,而是98天,具体情况如下: 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其...
不明白,就问一问
6月入职次年6月是否有年假?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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医保断交了6个月可不可以补
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2016年6月1日入职,3个月,是8月31号转正吗?
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应该在9月1日办理转正定级手续,如果单位人事部没有办理相关手续,那么劳动者要反映到劳动局解决。...
2010年6月入职到2018年9月被裁人,怎样补偿
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要求经济补偿金或者赔偿金,可以委托律师处理,申请劳动仲裁。...
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社保年度是当年7月1日到次年6月30日?
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社保年度是当年7月1日到次年6月30日。 社保有一个决算的年度缴纳基数,这个基数的计算期间是上年的7...
6月16号在入职7月17号还有30天是否可以离职
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算的,已经入职满一月,劳动合同另有约定的除外。...
2003年6月进厂,今年的年假是10年还是九年?
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2013年有5天年假,2014年开始就有10天年假。...
诈骗6万元要判多少年
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结婚6年离婚怎么分配
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本人2007年6月入职,08年以后签订2
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三张过失单如果你没有签订确认,那么此三张过失单对你并不生效。以此与解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,单位需要支付你一定的赔偿金。你只可以要求单位支付你赔偿金,而不要求支付未履行完的6个月的工资。赔偿...
职工在一年内累计病假超过6个月,是否能算入长期病假?
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
为什么去年6月1日入职4月13日有这样的
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、...
判了10年6个月能有几次减刑
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没有次数限制。我国刑法并没有明确减刑次数,但是却有减刑后实际执行刑期的规定。被判处管制、拘役、有期徒...
某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。所以未满一年...
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酒驾6个月后拿回驾驶证要考什么
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交通罚款6年未交怎么办
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本来入职1年半,每月平均工资6千,请病假
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(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; (3)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; (4)连续工龄满6年不满8年的,...
入司4年半,去年6月工伤十级,今3月提出离职
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职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级2...
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1975年6月到2003年6元工龄应该是多少?
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28年。...
驾驶证满6年了怎么换证
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入职6个月是否需要办五险一金?
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入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
期三年是6个月合同是否有效
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对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。...