入职未满一年请年假可行么
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入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作满一年员工一月份离职有年假没
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不能够,按照当年度已过日历天数进行折算。人力资源社会保障部《公司工人带薪年休假实施办法》第十二条用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工入职未满一年是否有工资
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经...
四川在线咨询顾问团咨询我>>入职一年内是否还有年假
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入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假是入职就有还是满一年后
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入职后过了一年才能开始享用年假,不过每个地方或者国家的法律都不太一样。基本上来说就是干够一年就能休年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2012年3月底入职2015年5月离职有公休假?
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根据我国法律的规定,只有工作满一年的,就可以每年休假5天;如果单位未为您购买社保即五险或足额支付你工资,则你还可以要求单位支付3个月的经济补偿金;如果是单位解雇您,则可以要求支付6个月的经济补偿金。并...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工入职不到一年离职有没有年假?
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国家关于年假的规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天入职不到一年离职的没有年假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职满一年年休假几天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不满一年主动离职有离职补贴吗
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入职满一个月仍未签订劳动合同的,可以要求双倍工资的补偿。 但主动辞职是没有解除劳动关系的补偿的。 如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不满一年有探亲假吗
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工作没满一年没有探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询玩忽职守罪判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工5月入职8月离职算年休假吗?
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【法律依据】 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工在职未满一年不休年假是否有新劳动合同
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风险提示:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一年休年假可以不
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根据国务院《员工带薪休假条例》,人力资源和社会保障部《企业员工带薪休假实施办法》规定,员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。年薪天数根据员工累计工作时间确定员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职满5年多少天年假
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入职满5年5天的年假,年休假的法定标准具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职不到一年有年假么
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入职不到一年的,一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职满一年后怎么休年假
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久可享受陪产假,员工入职未满一年能否享受丧假或陪产假?
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每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待: (...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一年有产假吗?
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未满一年可以享有产假,享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定工作不满一年不能享受有薪产假待遇,这...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年拘留有案底吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询入职不满一年主动离职有离职补贴吗
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入职满一个月仍未签订劳动合同的,可以要求双倍工资的补偿。 但主动辞职是没有解除劳动关系的补偿的。 如果确实不打算继续在这个单位工作了,建议你不要主动辞职,而提出劳动仲裁,要求仲裁裁决解除劳动关系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职满一年的年假如何申请
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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