相关问答
【法律依据】 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当...
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假10年以上不足20年的,有10天的年休假20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也...
大家都在问查看更多
1、入职三个月,累计工作年限不满一年,不享有年休假。 2、
在同一家公司入职那19年3月份有年假可以休。
职工带薪年休假条例》第三条:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。国家法定休假日;已满20年的,年休假15天:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,186人已浏览
525人已浏览
236人已浏览
315人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询