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今年还有年休,《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假,年休假期有法律法规规定。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施...
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工连续工作满一年就有年假。依照法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。员工累计工作不到10年,年假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。
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