年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>休了年休假还有病假吗?
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能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年休假分开休有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询法律有规定年休假休满20年吗
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有规定,《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤休假有规定休多久吗
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工伤休假并没有法律具体规定需要多久,具体休假时间一般根据员工受伤的程度,和医院开具证明需要休息多久的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据民法典上规定有年假和休息休假的吗
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假分开休有规定吗,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年休假办法2023规定休吗
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年休假标准是劳动者的累计工作时间已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年休假是10天;如果已满20年的,则年休假是15天。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以两人分开休年假吗
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年假可以分开休。休假天数,职工带薪年休假条例规定,职工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。同时,条例还规定,国家法定假日不计入年度假日。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假分开休有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假休多少天最新规定
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假可以分开休吗?有什么条件?
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年休假分开休有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假允许跨月休假吗,有哪些规定
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是否可以一起休,由用人单位安排。 根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以分年休假和带薪休假吗
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只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休假有工伤休年假吗?
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休工伤假还有年假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>按什么规定休年假
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根据职工带薪年休假条例规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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2022休年假规定如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询规定休过产假,第二年不能休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休了哺乳假还有未休假吗?当年还有年休假吗?
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年休假与产假和哺乳假(实际上不存在哺乳假,而是每天有一个小时的哺乳时间)无关。只要符合企业职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法的相关规定的,就可以依法享有年休假。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假分开休有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假期间自己能分开休吗?
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年假可以分休,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询休年假未休补偿规定
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工人要求未休假的工资,一般只能要求两年。 人力资源和社会保障部《企业员工带薪年假实施办法》第十条规定:用人单位未经员工同意安排年假,或安排员工年假天数少于年假天数,应在本年度内向员工支付年假天数,并根...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定年休假跨月休息吗?
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法律咨询解答 是否可以一起休,由用人单位安排。 根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,...
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