工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因疾病48小时之内死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工工作时间发病请假回家48小时内死亡属于工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疾病48小时之内死亡算工伤吗,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工因工突发疾病48小时之后死亡赔偿金
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病必须医疗之后48小时内才算工伤
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1、工作时间突发疾病超48小时死亡,不能认定是工伤。 2、相关法律规定:在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疾病48小时之内死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突发疾病超过48小时工伤案例
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只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。而突发疾病抢救超过48小时未死...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>48小时工伤死亡认定是怎样的
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48小时工伤死亡认定:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因疾病48小时之内死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发疾病48小时之外死亡的,按因病死亡待遇办理,依据是什么
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工作中突发疾病48小时之外死亡的,按因病死亡待遇办理。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。单职工在突发疾病48小时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间生病48小时内脑死亡,这算吗?
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算工伤,包括上班途中的伤亡事件都算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发疾病,在48小时之内死亡,该如何赔偿,工亡赔偿怎么算
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工作期间突发疾病于48小时之内死亡的属于工亡,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>48小时工伤死亡赔偿标准是多少
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤
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员工48小时以后宣布脑死亡是工伤。工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询48小时内因病天数到底算不算工伤
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1、工作时间突发疾病超48小时死亡,不能认定是工伤。 2、相关法律规定:在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工地上48小时内死亡算死亡么?
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是的。要尽快让单位到当地人社局,申报视同工伤死亡。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疾病48小时之内死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
热射病超过48小时能不能算工伤
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热射病超过48小时算工伤。热射病指的是因为高温而引起人体体温调节中枢功能障碍,热平衡失调而使体内热蓄...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工非工作时间自身疾病发作,并在48小时之内抢救无效死亡的,工伤
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非工作场所,职工自身疾病发作不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(四)项规定:”患职业病的“,应当认定为工伤;第十五条(一)项规定:”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
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