下班后在工棚内病亡的算工伤吗？
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只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才属于工伤，所以死者的这种情...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
职工上班时间发病而且是48小时之后死亡的算工伤吗
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应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
晚上下班在宿舍发病拖救48小时后死亡
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法律规定要在工作时间发病48小时之内，死亡才容易认定为工伤，这种情况，在48小时之外死亡的除非能认定这是工作导致的疾病，否则就难以认定为工伤了。...
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晚上下班在宿舍48小时内身亡算不算工伤
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如果是在工作场所以及工作时间内发生的猝死是工伤，打不事故宿舍不属于工作场所，不构成工伤，需要帮助可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班加点劳累过度发病在48小时外死亡算工伤吗
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加班加点劳累过度发病在48小时外死亡一般不算工伤。 构成工伤需要满足的条件如下： 1、必须是合理的上...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
上班前两天生病，下班后48小时内病亡算工伤吗？，律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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下班后48小时突发疾病死亡怎么死
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【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...
澳门在线咨询顾问团
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喝酒后12小时，上班生病疾病死亡，是不是工亡。
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上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由所在单位承担相应的赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团
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公司临时工在上班前因病死亡，算不算工伤？
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上班前？具体在什么时间？什么原因死亡？如果是在上班时突发疾病48小时内死亡，那么就算工亡，反之则不算...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上下班一个小时内死亡算不算工亡？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工亡的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到上班前两天生病，下班后48小时内病亡算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在下班回宿舍后为病抢救48小时后死亡是吗
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需要视具体情况而定，若是工作原因造成的可认定为工伤...
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上班时得病到医院两天死亡。这算吗。
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要根据案件具体情况而定，工作期间突发疾病并在48小时之内死亡的属于工伤死亡，享受工亡的待遇，，所以如果尸检无法证明是因为工作环境等工作的原因导致的死亡就无法享受相关待遇。...
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下班发生交通事故48小时后死亡算不算工亡
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...
云南在线咨询顾问团
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下班后多长时间内发生疾病死亡的是属于工伤
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下班后无论多长时间死亡都不属工伤，只有在上班时突发疾病48小时内死亡的才算工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在上班前1小时死亡算工伤死亡吗？
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看情况，具体请当面咨询...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在上班中突发疾病死亡在48小时以内
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不一定是工伤，建议找专业律师当面咨询。...
澳门在线咨询顾问团
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员工在下班三小时后，突发疾病死亡，算吗
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算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到上班前两天生病，下班后48小时内病亡算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班时因天气热加劳累突发病死亡算工伤吗
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第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工下班后生疾病死亡
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首先需要查清该员工的死亡原因,看是否是与工作有关。...
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上班期间发病48小时之内抢救无效死亡视同工伤
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《工伤保险条例》明确规定，职工在工作时间和工作场所，因履行工作职责突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤。“事实上，有些劳动者突发疾病后，经医院诊断后并无抢救必要，但这种情况也应当算作工伤...
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