员工下班疾病死亡
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工人下班离开工厂多长时间内属于工伤
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没有时间规定,应该在正常下班途中就可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对下班后多长时间内发生疾病死亡的是属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询上班时间突发疾病,要在工作时间、工作岗位内死亡,是否属于工伤?
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不算工伤要是因为工作原因引起的突发疾病要在工作时间、工作岗位,而且经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>下班后厂区澡堂洗澡时突发疾病死亡算不算工伤??
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可以向劳动局投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班前两天生病,下班后48小时内病亡算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班后多长时间内发生疾病死亡的是属于工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间突发疾病, 没有在48小时抢救死亡的, 这种情况下属于工伤吗
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上班期间突发疾病,没有在四十八小时抢救死亡的,不属于工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后48小时以内死亡属于工伤吗
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工作中发病在48小时内死亡的可以认定为,可以要求。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班后多长时间内发生疾病死亡的是属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作时间发病请假回家48小时内死亡属于工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间病亡是不是属于工伤?
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上班时间病亡能认定为工伤,工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的是工伤。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作期间突发疾病抢救48小时未死是否属于工伤?
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要看具体情况,有些能。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。由此规定可以看出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到下班后多长时间内发生疾病死亡的是属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有位员工下班后在出租房因疾病死亡,这属于工伤吗
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不是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不可以认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在下班三小时后,突发疾病死亡,算吗
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算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工饮酒后突发疾病死亡,是否属于工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>生病上班时间晕倒,属于工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>出差期间发生重大疾病,属于工伤吗?
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这个要看具体情况了。在工作期间突发疾病48小时之内抢救无效死亡是工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发明专利申请下来需要多长时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询喝酒后12小时,上班生病疾病死亡,是不是工亡。
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由所在单位承担相应的赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>人民警察因上班期间突发疾病死亡属于工伤吗,能赔多少
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属于公伤,不是工伤,警察不执行《工伤保险条例》,最新执行《人民警察抚恤优待办法》,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。如家庭困难,发放补助费。具体参见《人民警察抚恤优待办...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班后多长时间内发生疾病死亡的是属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑工人突发疾病死亡属于意外伤害吗
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建筑工人突发疾病死亡不属于意外伤害,属于工伤。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询属于故意伤害突发疾病死亡
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故意伤害突发疾病死亡需要赔偿的。在我国的公民的人身以及健康权益的保护中,故意伤害他人身体致人死亡是非常残忍的行为,此刑事处罚的力度也是比较重的,往往处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班场所发生的重大疾病属不属于工伤?
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突发疾病48小时内死亡的属于工亡,如果只是疾病,不属于工伤。...
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