在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
图文193人已浏览
不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地突发疾病几小时内抢救无效算工伤
图文188人已浏览
工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对突发疾病超过48小时工伤案例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,693人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,890人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在产假期间突发疾病死亡,抢救时间没有超过48小时,算吗?
问答584人已浏览
员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤算不算突发疾病
图文229人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不报案赔偿超过48小时怎么解决
图文107人已浏览
工伤不报案超过48小时的,用人单位可以及时向有关部门报告,并应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突发疾病超过48小时工伤案例,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,133人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,258人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频8,734人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工因工突发疾病48小时之后死亡赔偿金
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作48小时内突发疾病还能提前抢救吗
问答584人已浏览
“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“经抢救无效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对突发疾病超过48小时工伤案例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤不报案超过48小时应当如何处理
图文257人已浏览
工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>超过48小时怎样才能认定工伤?
图文550人已浏览
超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤能定几级突发疾病
图文57人已浏览
工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
视频2,918人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤过了时效怎么办
视频4,884人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到突发疾病超过48小时工伤案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病48小时后死亡责任何认定
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>下班后48小时突发疾病死亡怎么死
问答584人已浏览
【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在上班中突发疾病死亡在48小时以内
问答584人已浏览
不一定是工伤,建议找专业律师当面咨询。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超过48小时抢救未达标算工伤吗
图文122人已浏览
抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
图文71人已浏览
工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留时间不能超过
视频1,360人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发事件卫生应急预案管理办法
视频1,114人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病工伤认定案例如何认定?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条第一款第 1、项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。根据劳社部256号文第三条的规定,突发疾病包括各类疾病。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发性心机梗超过48小时能怎么办
问答584人已浏览
48小时是从发病送到医院开始救治的时间开始算的。如果超过48小时的则不属于工伤。如有其它疑问可来电详询或来所面谈。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突发疾病超过48小时工伤案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抢救超48小时算不算工伤
图文162人已浏览
抢救超过48小时死亡的,不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤,但48小时之后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>醉驾立案不得超过多久
视频5,493人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工在工作时间内突发疾病48小时后死亡的能按工伤认定吗
问答584人已浏览
认定工伤的相关法律规定,员工在工作期间突发疾病,在48小时之内死亡的,应认定为工伤。你所说的该职工已经超过48小时,不能认定工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业工人突发疾病48小时以外死亡的赔偿标准
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询