热射病超过48小时能不能算工伤
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热射病超过48小时算工伤。热射病指的是因为高温而引起人体体温调节中枢功能障碍,热平衡失调而使体内热蓄...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>工伤48小时如何界定
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工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤不报案超过48小时应当如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不报案超过48小时应该怎么办
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>超过48小时怎样才能认定工伤?
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超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是工伤超过24小时没报案算工伤
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职工发生工伤之后,应当立即通知用人单位,由用人单位在30日内提起工伤认定申请,24小时未提起的并无多...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不报案超过48小时应当如何处理,律师怎么看
防卫过当如何处罚
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询超过48小时报案怎么处理
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所有的报案都必须在48小时之内就报,一旦超过48小时的时间限制,保险公司是不能受理的。也就是说,车超过48小时车险可能会造成保险公司不能接受受理的后果。被保险人在保险事故发生后48小时内通知保险人,否...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不报案超过48小时怎么办
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不报案超过48小时应当如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过48小时抢救未达标算工伤吗
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>快速理赔超过48小时处理怎么办
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原则上是必须报案后48小时之内到理赔中心处理。超过了48小时可以起诉处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>犯罪中止应当如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤不报案超过48小时应当如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不报案超过48小时了该怎么办
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工伤不报案超过48小时的,不影响工伤认定,用人单位只要在三十日内及时向社保局申报工伤即可;如果单位没有及时申请,职工一方可在一年内申请。上述期限都从工伤事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿超过48小时不报案怎么办
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤超过48小时才报案会立案吗
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工伤事故不报告超过48小时,如果是工伤事故,用人单位可以在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>超过48小时还能定损吗
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车辆定损是没有时间的限制,但是报警必须要在两天之内完成。发生事故之后,双方无法协调好,就要通知交警,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤的48小时是如何计算的?
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工伤48小时认定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡超过48小时应该如何赔偿
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上班期间48小时内死亡的属于工亡,单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡超过48小时怎么处理
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上班期间48小时内死亡的属于工亡,单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不报案超过48小时应当如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下: (1)可以要求单位给予加班费,因此发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询我因工伤已超过48小时没有报案可以怎么处理
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如果是工伤,用人单位可以在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属,工会组...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当员工受了工伤超过48小时死亡如何赔偿呢?
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如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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