派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何做好派遣工的工伤赔偿
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣工工伤如何处理赔偿事宜,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤派遣期间如何理赔
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际用人单位向派遣员工支付劳动报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力支付的事实发生...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工工伤要赔偿吗工伤保险如何规定
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在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。 如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>派遣员工工伤是否要赔偿
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派遣员工工伤要赔偿。在工作时间,工作场所发生事故受伤的,可以认定为工伤。劳动派遣单位依法为劳动者缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工工伤如何处理赔偿事宜,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤怎样处理赔偿事宜,有没有相关的法律规定
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派遣工工伤按以下程序处理赔偿事宜: 1、用人单位即劳务派遣单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 3、携带工伤认定决定书...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退派遣工如何赔偿
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让单位退工回劳务派遣公司,派遣公司再派遣其他工作如果派遣公司不派遣解除合同,可以要求按工作年限支付补偿金《劳务派遣暂行规定》第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工工伤如何处理赔偿事宜,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤派遣员工有哪些赔偿
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关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动合同法劳务派遣工工伤如何赔偿?
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劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣行为出现工伤后如何处理?
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劳务派遣后劳动者发生工伤的,用工单位需要及时将其送往医院就医,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,而用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询既是工伤又是交通事故如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到派遣工工伤如何处理赔偿事宜,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工工伤赔偿有何规定
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳务派遣者工伤如何赔偿
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1、按照合同履行地的标准计算。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。 2、有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤保险责任的承担者是谁,派遣员工发生工伤事故如何处理
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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。根据《》第条,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工伤认定机构如何做赔偿事宜
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没有认定工伤,可以以人身损害赔偿纠纷计算赔偿项目和赔偿标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询工伤处理程序是什么,劳务派遣人员工伤事故如何处理
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劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣工发生工伤的如何处理
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根据《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工工伤如何处理赔偿事宜,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理劳务派遣工伤
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劳务派遣出现工伤后可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何处理派遣员工的工伤问题谁负责
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一、劳务派遣工工伤处理程序如下: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣员工开除如何赔偿
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如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积极为员工联系新的用工单位;若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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